| Вы хотите эмигрировать? |
|
Вы хотите эмигрировать? Вы хотите найти работу за рубежом и Вы все знаете? Тогда эта заметка не для Вас… Господа, я поступлю несколько алогично своему статусу руководителя Гольфстрим, но иногда стоит говорить такие вещи. Ежедневно нам пишут массу писем с различными вопросами. Перечислю некоторые из них: 1) Помогите найти работу за рубежом? 2) Хочу в Германию. Как эмигрировать?.. 3) Хочу в Канаду… Я приведу ряд моментов, на которые стоит обратить внимание тем, кто задает такие вопросы. Даже при поверхностном разговоре с такими людьми выясняется тот факт, что люди совершенно не утруждали себя задачей изучить информацию по данному вопросу. Для начала решите, почему Вы хотите эмигрировать в эту страну. В 90% случаях причины следующие: - там живет родственник; - (иная страна) - крутая страна. Почему крутая?... Человек уже плывет – «просто крутая…»К сожалению, этого мало. Если Вы заявляете о желании эмигрировать и считаете это серьезным намерением, то извольте подробнее узнать о стране. Кто там живет, как там с безработицей, какое образование там признается, как его получают, уровень страны в Евросоюзе, политическую и иную ситуацию. Если же Вы не хотите тратить на это время, то не говорите, что Ваше решение серьезное. Никакое агентство в СНГ не будет читать Вам лекции о стране. К сожалению – это просто невозможно. Кроме того, уехавшие родственники (как правило, в Европе) - это уже не наш милый, милый дом. У них свои проблемы и в лучшем случае Вас на пару дней поселят у себя. И то – хорошо, если на пару… Ведь за воду, свет платить нужно намного дороже, чем на родине. И вот, вследствие отсутствия информации или ее искажения, люди и задают глупые вопросы, и получаются диалоги примерно следующего содержания: - Я на работу в Германию. - А почему в Германию? - Там высокая зарплата и родственники. - А они Вас будут содержать? - Нет, но помогут первое время. - А чем? - … - А на какой доход Вы рассчитываете? - Ну 800 евро – мой уровень квалификации, но может для начала и 500 круто… - А Вы знаете, какой уровень расходов в Германии? А кем Вы будете работать? - Инженером. - А у Вас будет рабочая виза? - Нет, но я договорюсь сначала за меньшую зарплату, чем принято у немцев. - А Вы знаете, что без соответствующей визы и разрешения на работу с Вами даже разговаривать не будут? - Глупости, вот мой дядя... … и т.п. Как правило, все строится на догадках и ляпах родственников. Учтите: заключить профессиональный рабочий контракт из СНГ практически нереально. Забудьте вопрос Как найти работу за рубежом из СНГ? Соответственно, рабочая виза – это нечто абстрактно-нереальное. Поэтому наш совет – определиться для себя с целями и выбрать из следующих вариантов подходящий: Вариант А: Отдохнуть, подучить язык, посмотреть страну и возможно немного подработать (но не рассчитывайте на это особо). Вариант Б: Переехать в страну и устроиться на работу. Если Вы выбрали вариант А, то Вам подходят программы: - - - . Главное определитесь с языком и целью. Если Вы выбрали вариант Б и хотите грамотно адаптироваться в стране, то в первую очередь Вам надо подумать не о том, чтобы быстро найти что-нибудь из СНГ, а о том, чтобы заключить нормальный рабочий контракт с НОРМАЛЬНЫМ окладом. Иначе, Вы будете всю жизнь прозябать на задворках Европейской (с большой буквы) страны и Ваши дети вряд ли смогут сказать Вам спасибо… В этом случае: - если Вам до 35 лет, нужно получать ИХ образование, учить ИХ язык (до въезда и на курсах в вузе во время учебы), проходить ИХ стажировку и заключить нормальный рабочий контракт после диплома. Не стоит кривить губки со словами «опять учиться»… У Вас нет вариантов. Или Вы будете опять учиться, или Вы будете посудомойкой. Пользуйтесь тем, что в Германии, Чехии, Франции, Австрии, Финляндии образование бесплатное или почти бесплатное. Их страны оказали нам большую любезность этой услугой. Правда, большинство наших людей так и не смогло этим воспользоваться. Китайцы умнее. А мы все еще говорим про сыр в мышеловке и все никак не можем заставить себя учить язык. В данном случае мы советуем следующие программы: - - - - - если Вам больше 35 лет, то стоит подумать о детях. В этом случае Вы можете конечно просто эмигрировать, а дети уже смогут поступить в Уни. Причем сделать это надо одновременно с Вашей эмиграцией, а не до приезда. Для данного случая подойдут следующие программы: - - - если же Вы врач или IT-специалист, то, возможно, Вас заинтересуют эти программы: - - В любом случае, большие результаты требуют усилий. Подготовка может занять от полугода до года в СНГ. Обучение языку – 3 месяца, а то и год минимум уже в стране. И это нужно Вам. Заметьте, учить язык можно по-разному. Ситуация, если Вы еврей или немец, или имеете родственников в Германии – это вообще индивидуальный разговор. Не все так сладко, как кажется и именно эта категория людей больше всего прозябает в чужой стране. Почему? Потому, что они считают, что очень многое само по себе придет им в руки. Они почти не знают языка и больше всего рассчитывают на так называемое социальное обеспечение страны. Таким эмигрантам хочется посоветовать одно: дайте хотя бы детям возможность изучить язык. Потратьтесь на репетиторов. Дайте им основу и шанс в будущем, если не хотите слышать детский плач на кухне после прихода из школы или института. Самое главное: не стоит приходить в агентство со словами «я знаю», «я хочу так». Сделайте умнее. Скажите: «мое образование …, мой возраст …, моя семья …, мои цели… Как Вы считаете, что стоит сделать?» И не особо доверяйте советам своих «знающих» родственников издалека. Разумеется, в каждом агентстве Вам могут предложить свой вариант, но не спешите делать выводы. Сначала попросите обоснование, а после изучите страну сами. А вот теперь приходите и говорите «Я хочу в Германию». Удача улыбается дерзким, но мне кажется, ум играет в этом случае не последнюю роль. И попридержите эго… :)) Веретенников Андрей |